來源：閃電HSL

很多人問過我，“你把數(shù)字貨幣說的這么好，那我能干點啥？”

這個問題困擾過我許多年了。

金融就是一個不太需要勞動力的產(chǎn)業(yè)，而去中心化的加密數(shù)字貨幣更是如此，幣圈對人力資源的需求實在是太低了。

幣圈一個項目，一家公司，市值那么大，那么掙錢，但卻要不了幾個人。最經(jīng)典的就是uniswap，僅11個人（2021年defi summer時的數(shù)據(jù)）就創(chuàng)下了近兩百億的市值，利潤超過十億美元。

就像董宇輝這哥們是東方甄選的真正最重要的人物，其他人都是次要的，是可以隨便替代和開除的。

一個加密數(shù)字貨幣相關(guān)的企業(yè)，真正值錢的人可能也就是極少數(shù)的那么一兩個人，其他的成員都極其的沒有價值感。

特別是那些理財相關(guān)的產(chǎn)品，真正產(chǎn)生價值的核心東西就是那么一兩個人腦子里的決策，其他同事都是陪襯。

低勞動力密度往往就是和社會脫節(jié)。

并且?guī)湃Ω鞣N產(chǎn)品和生態(tài)的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)非常大，任何一個品類頭部產(chǎn)品就占了超過50%以上，甚至80%的流量、資金、用戶……等等。

就像交易所幣安占據(jù)了絕對的優(yōu)勢，其他交易所都感覺是白干一樣。像aave在借貸協(xié)議里占了絕大多數(shù)資金。

而這種網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)更是讓絕大多數(shù)進來的人，如果不去頭部，在長尾里干就太沒意義，風(fēng)險也特別特別大。

成為不了頭部，死翹翹的風(fēng)險就加倍。

感覺這個行業(yè)，真正有價值的工作崗位就是：

1.做營銷的，能把產(chǎn)品和幣賣出去的，這個絕對牛逼。

2.做產(chǎn)品和開發(fā)的，特別是協(xié)議級別的開發(fā)者。

3.研究炒幣策略的。

好像其他的全陪襯，完全沒有存在感。

我也曾經(jīng)勸過親戚朋友進幣圈找工作，希望他占上這個趨勢的紅利，但最終證明這個行業(yè)并不需要多少人，絕大多數(shù)是沒法進入這個行業(yè)。

我也接觸過一些成功人士，有錢有社會地位，也有生產(chǎn)力，一樣的問題，他們也不知道怎么進入這個行業(yè)。

好像除了買幣之外，其他的事都不太靠譜，總不能拉人進來都是搞傳銷、寫代碼、炒幣吧。

回到文章開頭的那個問題，“你把數(shù)字貨幣說的這么好，那我能干點啥？”

想了n年后，我感覺一個較好的答案是：將加密數(shù)字貨幣當錢來用。

就像如果你問“美元這么好，那我能干點啥呢？”

其實你就是當使用美元的用戶就挺好啊。

加密數(shù)字貨幣就是錢，對錢，你還想干啥？用不就得了。

相當于我們多了一種人民幣的替代方案。

我們工作都是領(lǐng)人民幣工資吧，我們和別人做生意做業(yè)務(wù)做個小買賣啥的都是用人民幣，現(xiàn)在有了加密數(shù)字貨幣，你完全可以嘗試收付幣。

如果你不喜歡波動性大的幣，那使用穩(wěn)定幣也是一樣的。

在手機上下載一個數(shù)字貨幣錢包，就可以將業(yè)務(wù)和幣綁定了。

也不用強求，用戶或上下家愿意使用幣，就用，不愿意就用回人民幣，有啥不好的，多了一種選擇方案罷了。

如果你有團隊要管理，也可以在合法合規(guī)的前提下嘗試使用數(shù)字貨幣來做績效獎勵，甚至使用Dao的模型來管理。

其實，數(shù)字貨幣就是錢，錢怎么用，幣就怎么用，就好了。

但你可能會問，我用人民幣用的好好的，為啥要使用數(shù)字貨幣？

因為它是無國界的，可以讓你和老外更容易合作。

因為它是不記名的，不能被凍結(jié)的。

因為自由……